智慧工地云平台系统已接入威海市农民工工资支付监管

　　为维护工程建设领域农民工合法权益，明确工程建设市场各方主体责任，建立和完善农民工工资支付长效机制，根治工程建设领域欠薪问题，根据《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发〔2016〕1号）、《山东省人民政府办公厅关于贯彻国办发〔2016〕1号文件全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》（鲁政办发〔2016〕41号）、《住房和城乡建设部人力资源和社会保障部关于印发建筑工人实名制管理办法（试行）的通知》（建市〔2019〕18号）等规定。

　　我司从2019年8月底开始，在威海市全市开始部署农民工工资支付监管平台建设工作。9月13日威海市人民政府就“全市农民工工资支付监管平台建设工作”召开工作会议，会议再次强调了加快推动农民工工资支付监管平台建设。对全面抓好监管平台的推广应用，确保平台如期上线、平稳运行，借助信息化手段，精准高效做好保障农民工工资支付各项工作做出了重要指示。

　　监管平台具备工资与工程款分账管理、劳动用工实名制管理、银行专户代发工资、欠薪动态预警、失信曝光、一键投诉、统计分析等功能。实现政府主管部门、建设单位、承包企业、银行等各方信息互联互通。平台最大特点是根据山东实际创新了‘4+4’管理模式：农民工实名制管理、工资保证金管理、农民工工资专用账户管理、农民工工资银行代发“四项制度”加上在建项目管理、银行协同管理、欠薪预警预判、失信曝光共享“四项机制”。试图从源头上解决因资金来源无保障、劳务信息不对称、支付行为不规范等造成的劳资纠纷、工资拖欠等问题。

　　主管部门可以实现对工程建设领域在建项目的农民工工资发放全过程实时监管，对工资支付情况进行预警预测和统计分析，并据此对失信行为公开曝光、联合惩戒。若出现工程建设项目不开设专用账户、未按要求存入工资、专用账户资金被挪用、无实名制考勤等异常情况，监管平台会自动实时报警，相关行业主管部门会及时介入处置。农民工遇到企业未落实实名制管理、工资发放不及时、工资被拖欠以及个人权益被损害等情形时，可通过监管平台一键投诉至行业主管部门进行维权。

　　2020年3月，威海市人力资源和社会保障局在全省率先实现农民工工资监管平台与工伤保险系统数据联动机制，将农民工实名制和考勤管理与工伤保险参保理赔挂钩、农民工工资发放与监管平台的考勤数据挂钩，最大限度发挥监管平台优势，推动多项工作实现新突破。农民工工资支付监管平台项目可私信小编。